疫情当前，无论是企业还是个人都深受影响。政府不断推出各项补贴政策，保障企业稳健发展，稳就业保就业。具体企业、个人可以享受哪些补贴政策，本文为大家盘点一二。
一、企业可领的补贴有哪些?
疫情时期，受影响最严重的就是各个企业了。那么，针对企业有什么可以领取的补贴呢?
(一)稳岗补贴政策
简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
而针对稳岗补贴，又有了新的政策：
1、提高失业保险稳岗返还比例
将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业符合条件的地区，稳岗返还比例可从60%提至最高90%，全面推广“免申即享”经办模式。
2、拓宽一次性留工培训补助受益范围
由出现中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区的所有参保企业;对未出现中高风险疫情的地区，可将补助范围拓展至餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业，实施条件为应征增值税销售额在一定时段同比下降达到一定比例的参保企业，实施期限截至2022年年底。
3、发放一次性扩岗补助
企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年年底。
(二)一次性吸纳就业补贴
对吸纳重点群体就业的用人单位，给予一次性吸纳就业补贴。
各地政策略有不同，这里以上海为例：
1、哪些用人单位可以享受一次性吸纳就业补贴?
在本市(上海)注册登记的企业、社会组织和个体工商户等用人单位可以享受一次性吸纳就业补贴。
机关事业单位、专门承担公益性岗位安置职能的单位不在政策享受范围之内，其中专门承担公益性岗位安置职能的单位是指各区、街镇等设立的就业援助组织(包括原万人项目)。
2、用人单位招用哪一类失业人员可以享受补贴?
用人单位招用符合条件的失业人员是指：已在本市(上海)登记失业3个月及以上的本市及非本市户籍人员可以享受一次性就业补贴。
用人单位在2022年3月1日至12月31日期间与失业人员签订1年及以上劳动合同,按规定办理就业参保登记并缴纳社会保险后，可以享受一次性吸纳就业补贴。
3、今年招聘高校毕业生后可以享受补贴吗?
招用符合条件的高校毕业生是指：本市(上海)2022届高校毕业生,即本市高校毕业的本市及非本市户籍2022届毕业生。
用人单位在2022年3月1日至12月31日期间与其签订1年及以上劳动合同,按规定办理就业参保登记并缴纳社会保险后，可以享受一次性吸纳就业补贴。
二、针对员工个人的补贴、失业补助金有哪些?
(一)疫情期间失业人员可领取失业补助金
根据人社部会同有关部门发布的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)，明确失业补助金领取时间延长至2022年12月31日。
即对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。
保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。
(二)应届生人才生活补贴
对于很多应届生而言，初入社会，在生活上还是有很大的压力，对此，各省市也陆续出台了相应的人才生活补贴政策，符合条件即可领取。
以河南省郑州市为例：
1、人才生活补贴的申请条件
1)2017年1月1日后毕业的全日制本科(国内外)及以上学历高校毕业、技工院校全日制预备技师(技师)。
2)硕士、本科毕业生、预备技师(技师)年龄应在35周岁以下，博士不设年龄限制。
3)毕业3年内落户郑州或者郑州户籍未转出，在毕业3年内申报。
4)在郑州市域范围内就业创业，并正常缴纳社会保险满一个月。
2、补贴标准
博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴，技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。
申请通过当月为发放起始月，5年内根据实际正常缴纳养老保险月份发放，最长发放36个月。
(三)留工培训补助
海南对因疫情影响停产参保企业发放一次性留工培训补助，标准为300元/人。
实施范围为2022年1月1日至12月31日，累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市县，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。
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